Riccardo Mangano

Riccardo Mangano è divulgatore e influencer con il suo canale TikTok @omniriccardo sui temi del lavoro, leadership e organizzazione aziendale.

Culture & Welfare

Cos’è una cultura del lavoro “tossica”?

I dati raccolti dalla maggior parte delle ricerche sul tema “cultura tossica” in azienda parlano abbastanza chiaro: le organizzazioni stanno facendo sempre più fatica a tenere sotto controllo i livelli di stress da lavoro.

23/11/2023

24/12/2023

Leggi ora

La leadership non si compra: il caso Sam Altman e OpenAI

Un gruppo di persone continuerà ad esistere solo fino a quando i membri di cui è composto avranno un motivo affinché questa cosa accada.

23/11/2023

Il PC aziendale non è un tornello: fino a dove può spingersi il controllo dei lavoratori

Lavorare non sempre basta: la povertà degli occupati interroga il welfare

Il lavoro da remoto non è una concessione. È un sistema che dobbiamo imparare a progettare.

L’IA non può licenziare da sola. Ma può scartare il tuo curriculum?

Il lavoro ibrido promette di farci viaggiare meno. Ma chi riprogetta i tragitti che restano?

Il lavoro da remoto non è soltanto flessibilità. Può decidere chi riesce a lavorare.

Milano costa 'meno' di Londra per lavorare da remoto. Ma lo smart working può cambiare la geografia del lavoro?

Welfare aziendale, il problema non sono i benefit: manca un progetto per le persone

Lavorare oltreconfine, l'Europa vuole meno burocrazia. Ma il vero nodo resta la mobilità del lavoro

L'Europa torna a parlare di diritto alla disconnessione. E stavolta c'è anche l'intelligenza artificiale

Torniamo in ufficio. Per lavorare da remoto.

Nomadi digitali: città medie o piccoli comuni?

Trenitalia cancella il Carnet Smart. E se devo andare in macchina, quasi quasi resto a casa.

Nomadi digitali nel mondo: guadagnano bene, ma non vogliono spendere una fortuna. E gli italiani?

L’Italia piace ai nomadi stranieri. Ma gli italiani possono permettersi di lavorare viaggiando per l’Italia?

Mancano lavoratori, o mancano lavori che valga la pena accettare?

Disabilità e lavoro: assumere è il primo passo. Ma che cosa succede dopo?

Smart working, donne e giovani non cercano la stessa libertà

Lavoro da remoto per diritto, non per concessione: la proposta che vuole cambiare le regole in Europa

Se a scegliere i candidati è l’AI, il CV migliore è quello scritto dall’AI?

Smart working, lavorare meglio non significa lavorare meno: cosa rivela la nuova ricerca INAPP

Il lavoro da remoto parte dalle infrastrutture: il caso Lycoworking e la collaborazione con Huawei

Il lavoro ibrido non si gestisce con il calendario

Università americane, lavoro ibrido: la flessibilità si decide mansione per mansione

L’AI cambia il lavoro. Chi decide che cosa farne?

Una giornata piena di riunioni può lasciare una persona fuori dal gruppo

Lavorare da un 'altro luogo' significa organizzare una vita oltre al lavoro

Wild working: prima provi, poi magari decidi di restare

Smart working… lascia o raddoppia?

Lavorare da ovunque? Prima bisogna riuscire a vivere da qualche parte

Il capitale umano non si ordina sempre e solo quando sei già in emergenza

Anche il nomade digitale 'tiene' famiglia. E vuole sapere quando passa il treno.

Gen Z, il lavoro sostenibile vale più della carriera: la sfida dell’ibrido non è solo organizzativa

Il lavoro da remoto (o il nomadismo digitale) non ti salvano. Ma possono aiutarti a costruire una vita migliore

Il lavoro da remoto può aiutare i piccoli comuni. Ma non stiamo parlando di 'nomadi' internazionali

Il team building funziona davvero? La risposta potrebbe essere lungo la Via Francigena.

Hai trovato il lavoro. Adesso prova a permetterti di vivere lì

Smart working e NEET: se serve alle donne per fare due lavori contemporaneamente, abbiamo sbagliato tutto

Lavorare da casa? Per il 58% dei professionisti il lavoro ha invaso la vita privata

Lavorare dalla montagna non significa lavorare in cima alla montagna, tra le mucche e con vista sulle Dolomiti

E se ci stessimo preparando per lavori che non esisteranno più?

Si cerca un lavoro che permetta di diventare nomadi oppure si comincia a viaggiare perché il proprio lavoro è già diventato portabile?

A 55 anni si torna apprendisti. La carriera lineare è finita

Il 'purpose' non basta più

Rientrare in Italia senza tornare al lavoro italiano

Non chiamateli turisti. Quando il lavoratore in remoto diventa presenza sul territorio.

Remote working: liberi dal luogo, ma non dai servizi

Abbiamo chiesto di lavorare dal Paradiso. E ora? Non è che ci siamo ritrovati all’Inferno?

Smart working in montagna: una misura partita solo sulla carta

Napoli tra le migliori città al mondo per fare 'workcation'. Ma (forse) la notizia vera arriva da Londra.

Ferie always on: solo il 3,4% dei manager stacca davvero

Il futuro del lavoro è umano: perché l’ibrido può diventare il laboratorio delle competenze che l’AI non sostituisce

Solo un italiano su cinque si sente al sicuro nel proprio lavoro

IKEA: non tutte le AI vengono per nuocere

Non chiamatelo solo lavoro da remoto: il near-working può cambiare città e territori

Il nomade digitale è cresciuto: perché imprese e territori devono superare il cliché dello zaino

Festival per nomadi digitali: da evento di community a infrastruttura per il lavoro da remoto

Scuole chiuse, lavoro aperto: l’ufficio vicino casa può salvare l’estate dei genitori

Donne NEET: lo smart working può essere un ponte, non un parcheggio

Nomadi digitali: potremmo essere parte del problema. Bene. Ora facciamo parte della soluzione.

Mendrisio e la nuova geografia del lavoro

Nomadi digitali: non sono il problema, ma non sono nemmeno innocenti

Il numero che molte aziende italiane non sanno ancora spiegare

Il lavoro da remoto non basta: perché i giovani hanno bisogno di flessibilità, ma anche di formazione

Perché gli HR non diventano quasi mai CEO, anche quando dovrebbero essere al centro della trasformazione

L’AI non cancella il curriculum: lo divide in due

Revolut cambia strategia: il remote-first resta, ma i neolaureati tornano in ufficio

Tre secoli di ufficio: dalla scrivania del 1726 allo smart working con l’AI

Lavorare da ovunque non basta: il Global Living Report 2026 di bunq racconta la nuova sfida HR della mobilità internazionale

Ti presento Claude, il tuo nuovo Head of HR

Lavoro e IA agentica: la sfida del capitale umano tra competenze, fiducia e controllo

Claude entra in Slack: l’intelligenza artificiale diventa un collega di canale

Perché l’HR è diventato il vero vantaggio competitivo delle imprese

Quando il lavoro da remoto diventa arredamento da brochure

Le gemme nascoste d’Italia non sono più così nascoste. Ora bisogna renderle luoghi in cui si possa lavorare, vivere e restare davvero

Le startup del mondo AI stanno riportando tutti in ufficio? Non proprio: quando il lavoro diventa una comunità.

Gli investimenti nel benessere aziendale aumentano. Allora perché lo stress continua a crescere?

Trasparenza salariale: la fine degli stipendi negoziati (e delle scuse)

Remote Working, ci siamo raccontati una storia sbagliata?

Cinquemila euro per tornare in Sicilia. Ma il vero investimento non è il bonus.