Corrado Montrasi

Giornalista pubblicista, è laureato in Comunicazione all’Università di Firenze e lavora da sempre nel campo della finanza. Scrive e ha scritto di sport e lifestyle per Runner’s World Italia, Men’s Health Italia e Cyclist Italia. Direttore Responsabile di Runninginthepark Magazine e fondatore dell’Associazione Job4anta.

Culture & Welfare

Correre non è sempre sport individuale, ma anche team building

Contrariamente al luogo comune che definisce la corsa come un gesto individuale, si sta diffondendo nella sua versione di fenomeno collettivo, di aggregazione e di team building.

20/11/2023

18/12/2023

5 regole per capire se un annuncio di lavoro è finto (prima di sprecare tempo e CV)

Quando diventa flessibile, il lavoro femminile cresce

Salute mentale e lavoro: un problema che viene da lontano

La promozione può aspettare. Una ricerca europea rivela: nel 2026 i lavoratori vogliono respirare.

Lavori da casa? Allora la tua vita è più cara!

L’AI entra in azienda e qualcuno esce, ma non è l’algoritmo a firmare il licenziamento.

Algoritmo o dignità? Il caso Deliveroo e la sfida HR della gig economy

Smart working: ti rompi una caviglia a casa? È infortunio sul lavoro (lo dice il giudice)

La vera crisi globale del lavoro non è (paradossalmente) la disoccupazione, ma l'assenza di forma

WorkTok e cultura del lavoro: opportunità, rischi e impatto su aziende e HR nell’era di TikTok

Da lavoratore remoto a imprenditore di sé stesso: quando la Partita IVA ti cambia identità professionale

Autonomi solo sulla carta: quasi 500mila lavoratori dipendono da un unico committente

Lo smart working non è un gioco. Il caso Ubisoft Milan e la partita (seria) sul lavoro agile

Arnie in ufficio? La nuova frontiera del wellbeing, che non è per tutti

Trasparenza salariale: la riforma che rende verificabili i criteri retributivi in azienda

Perché organizzare un ritiro corporate è diventato un problema di lavoro... e lo spunto per creare nuovi business

Send Help: quando il lavoro non finisce nemmeno dopo un incidente aereo

Perché il successo di una startup 'fully remote' dipende più dalla cultura che dalla tecnologia

Quando il lavoro remoto diventa una forma di protezione: cosa sta succedendo dentro Target a Minneapolis

Non solo corporate retreat: perché alcuni luoghi fanno bene alle persone (e al lavoro)

NEXT-SM 2026: smart working, remote work e nomadismo digitale si incontrano a San Marino

Partita IVA, lavoro indipendente e remoto: nel 2025 una svolta.

Due pizze, mille meme e una domanda scomoda: cosa resta della cultura aziendale quando arrivano i licenziamenti?

Torni in Italia, lavori per l’estero e paghi la metà delle tasse

Oltre il valore di bilancio. Perché le imprese devono essere costruite pensando alle persone, non solo all’equity

L’ufficio intelligente sta cambiando il modo in cui le aziende competono per i talenti

2025: l'anno in cui lo smart working è uscito dalla 'moda' ed è maturato

Workation: altro che moda passeggera. Il lavoro in vacanza è più vivo che mai

Lavoro 2026: cosa cambia in busta paga e nei diritti dei lavoratori

Quando il lavoro remoto diventa una scelta di vita (e non solo di luogo)

Lavorare da remoto non è fuggire. E lavorare dal Sud Italia può essere una scelta 'strategica'.

Quando il ritorno diventa un progetto imprenditoriale: Tortoreto e il remote work fuori stagione

Sicilia, finalmente: il South Working diventa politica reale

Quando il lavoro da remoto riporta a casa: il caso di Chiara Lo Zito e Palazzolo Acreide

Fragilità e lavoro: la nuova tutela dei lavoratori con patologie gravi nella riforma 106/2025

Smart working e caregiver: quando il lavoro agile diventa un diritto di dignità familiare e persino un'opportunità per l'azienda

Se il futuro di un nuovo lavoro da remoto parte da un borgo: la lezione (inaspettata) dell’Irpinia

Remote working e piccoli comuni: lezioni da un’esperienza globale

Instagram torna in ufficio: cosa insegna alle aziende italiane il nuovo mandato di Mosseri

Il costo emotivo della leadership: cosa rivela la ricerca LHH sul clima delle aziende italiane

Libertà di movimento, stabilità di vita. Il nuovo equilibrio tra lavoro da remoto, risparmio e futuro

Il lavoro in remoto si mette in cammino: cosa abbiamo imparato da Davide Fiz, fondatore di Smart Walking

Delhi al 50%: quando lo smart working diventa un’arma anti-smog

Smart Working in Italia – il bilancio di Banca d'Italia: tra normalizzazione e opportunità perdute

Resilienza e smart working nel cuore della Toscana

Teams introdurrà il rilevamento della presenza: efficienza o nuova sorveglianza?

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Amazon taglia 14.000 posti: la “cultura aziendale” può davvero giustificare un licenziamento?

Non viaggiamo più per lavorare: viaggiamo con il lavoro

Il mito stanco del talento

Offline is the New Smart: perché disconnettersi è diventato un atto di produttività consapevole

Lasciare il lavoro non è libertà - non sempre almeno.

Trasparenza retributiva: tra rivoluzione e rischio spoiler nelle buste paga

Dalle grandi dimissioni al grande ritorno: il posto fisso torna di moda (e McKinsey spiega perché)

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Quando il remoto incontra i borghi: lavorare (e guidare un team) lontano dalla città

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Solo il 5% degli italiani è felice al lavoro: nasce Positive Mindway per cambiare la rotta.

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Dal serviced office al coworking: spazi che ridisegnano il lavoro (e la vita nei piccoli comuni)

65 ore a settimana e riunioni al massimo in 12: il “manuale di bordo” del super manager Luca de Meo

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Ambiente di lavoro batte stipendio: la nuova bussola dei lavoratori italiani

Lasciamo viaggiare il lavoro, non le persone

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Smart working: un volano per l’occupazione femminile e il Mezzogiorno

Il cielo non è più il limite: come lo smart working e i treni stanno ridisegnando i viaggi in Europa

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Gen Z tra remote work e ufficio: più flessibilità, meno nostalgie

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Remote Workers for Remote Villages